Die zeitliche Abfolge änderte sich und Renyin kam, um im Jahr des Tigers zu singen.
Zhanzhis Familie begrüßte das chinesische Neujahrsessen 2022.
Gemeinsam haben wir eine ganz andere jährliche Meeting-Reise begonnen.
Am 21. Januar 2022 versammelte sich der Hauptsitz der Zhanzhi Group auf dem Kreuzfahrtschiff „Lansen“ am Huangpu-Fluss, um ein Neujahrsessen für den Hauptsitz abzuhalten.
Einfallsreichtum der Lehrer und Einfallsreichtum, Vererbung von Erfahrung
2021 ist ein Jahr des Voranschreitens und ein Jahr harter Arbeit.Den Absolventen des externen Ausbildungspersonals und den erneuerten internen Ausbildern wurden vor Ort Zertifikate überreicht.Ich hoffe, dass jeder nicht nur hart im Geschäft arbeitet, sondern in Zukunft auch Erfahrung in Weisheit umwandelt und ein Schöpfer von Wissen ist.Nehmen Sie das Erbe als eine Mission an und seien Sie ein Verbreiter von Wissen.

Arbeiten Sie zusammen, seien Sie fruchtbar
Bei diesem Jahrestreffen wurden insgesamt 9 Auszeichnungen auf Gruppenebene verliehen, darunter 2 Progress Team Awards, 1 Management Value Award und 6 Innovation Achievement Awards.Die bisherigen Erfolge wecken neue Hoffnung, und ich glaube, dass die Ehre uns dazu inspirieren wird, uns selbst herauszufordern, nach Spitzenleistungen zu streben und im Jahr 2022 mehr zur Entwicklung von Zhanzhi beizutragen.

Tun Sie es mit ganzem Herzen und schaffen Sie gemeinsam eine Win-Win-Situation
Herr Sun Jinzhong, General Manager der Gruppe, drückte allen Mitarbeitern und ihren Familien, die im vergangenen Jahr hart gearbeitet haben, um die Arbeitsziele der Gruppe zu erreichen, seinen großen Respekt und seinen herzlichen Dank aus.Rückblickend auf das Jahr 2021 ist die epidemische Situation immer noch ernst und die Branche unterliegt beispiellosen Schwankungen.Es gibt viel Bedauern, aber auch viele Gewinne.Die Eröffnung der Standardisierungsarbeiten ist für Zhanzhi ein Meilenstein auf dem Weg zu einem standardisierten Management.Die Innovationsleistung hat den Wandel von Quantität zu Qualität vollzogen.Wir sind intern stärker integriert und arbeiten mit Fachleuten zusammen, um die Geschäftsintegration zu fördern, die effektive Entwicklung der Arbeit zu fördern und die Ergebnisse genauer und wertvoller zu machen.Im Jahr 2022 wird die Arbeit an den Kernpunkten „Wachstum, Qualität und Zusammenarbeit“ ausgerichtet sein. Wir werden nach Perfektion streben, gemeinsame Anstrengungen unternehmen und gemeinsam die Werte der Unternehmenskultur praktizieren.Sich gegenseitig verstehen und erreichen.

Aufrichtige Stimme, umarme die Zukunft
Die Freunde vor Ort öffneten die roten Umschläge mit den Wunschkarten für das Jahr 2021, erzählten einer nach dem anderen ihre Freundschaft, ließen die mentale Reise des Jahres 2021 Revue passieren und teilten begeistert die Flagge des neuen Jahres.Jeder beginnt mit dem Herzen und spricht frei;Der Moment der Wärme, das Gefühl der Zeremonie ist voll.
Vergoldete Jahre, starke Zuneigung
Zehn Jahre Mitarbeiter-Dankbarkeit, Mitarbeiter-Jubiläen und Mitarbeiter-Geburtstagszeremonien, eine nach der anderen, voller Glück, verliehen der Szene mehr Wärme und bewegende Kraft und machten das reuelose Engagement der Jahre zum ursprünglichen Herzen.Das sind harte Kollegen.In den Tagen des Kampfes gibt es viele schöne Erinnerungen, die man vermissen und festhalten kann.
Gong und Chips sind gestaffelt und die Sterne leuchten gemeinsam
Die Atmosphäre der Szene war inmitten des Gelächters und Gelächters wärmer und harmonischer.Interessante Lotterie- und Spielsitzungen sowie reiche Preise trieben die Szene zu einem Höhepunkt nach dem anderen und sorgten für Überraschungen und Glück bei der Veranstaltung.
Im Ruheraum kamen alle auf die Terrasse und genossen den herrlichen Nachtblick auf den Pujiang-Fluss.Die IWC-Architektur zeigte einen anderen Stil Shanghais.Als sie Jiang Feng gegenüberstanden, machten alle ein Gruppenfoto und hinterließen eine unvergessliche Erinnerung.