Bericht der jährlichen Managementkonferenz 2021 der Zhanzhi Group

Das jährliche Geschäftstreffen 2021 der Zhanzhi Group fand vom 25. bis 28. März im Sanjia Port, Pudong New Area, Shanghai, statt.An der Sitzung nahmen 54 Personen teil, darunter Konzernleiter, Geschäftsführer von Tochtergesellschaften und Abteilungsleiter in der Zentrale.Auf der Tagesordnung dieser Sitzung stehen der Geschäftslagebericht 2020 und der Arbeitsplan 2021, die Gruppenlinie, der Arbeitsbericht jedes Zweigunternehmens und jedes Verarbeitungsbetriebs, das Seminar zur Integration von Industrie und Handel, die Feichang-Management-Sonderdiskussion, die Themendiskussion zur Unternehmensreformförderung, Seminare zum Betrieb der Industrie und andere Inhalte.Die Atmosphäre des Treffens war gut und die Inhalte detailliert, was allen die Möglichkeit bot, voneinander zu lernen und gewisse Fortschritte zu erzielen.

Abschlussrede von General Manager Sun

Das jährliche Geschäftstreffen 2021 der Zhanzhi Group geht bald zu Ende.Es freut mich sehr zu sehen, dass alle voller Zuversicht und Kampfgeist sind, um neue Ziele zu erreichen.In den letzten Tagen sind die Gedanken, Ansichten und Aussichten aller Menschen klarer, tiefer und besser geworden.Jede Innovation und Reform muss die Kultur als Grundlage haben, und es ist schwierig, die Schwierigkeiten zu bewältigen, so dass es nicht leicht ist, nachgeahmt zu werden und nicht leicht zu übertreffen.Das Unternehmen muss der Linie der Servicestrategie folgen, über Servicefähigkeit verfügen, sich fokussieren und professionell sein, um sich weiterzuentwickeln.Management ist eine Taktik, die Maßnahmen und klare Wege erfordert, um sie zu erreichen.Basierend auf der Mission und den richtigen Werten werden wir einen neuen Weg eröffnen.Solange das Unternehmen existiert, wird es Reformen geben, und solange die allgemeine Richtung klar ist, werden Reformen qualitative Veränderungen mit sich bringen.Öffnen Sie den langfristigen Entwicklungsweg des Unternehmens, vergessen Sie nicht die ursprüngliche Absicht, erkennen Sie das Erfolgserlebnis, verwirklichen Sie das Ziel und verwirklichen Sie die gemeinsame Entwicklung des Unternehmens.Befolgen Sie die Reform, planen Sie, investieren Sie, bleiben Sie bestehen und gehen Sie unbeirrt voran!

Während des Treffens kamen alle Teilnehmer zum ersten Landschaftspark von Pudong und nahmen an einer 6 Kilometer langen Wanderung teil, die an großen Ackerflächen und verschiedenen Blumen und Pflanzen vorbeiführte.Alle kehrten in die Umarmung der Natur zurück, gingen spazieren, redeten und stimmten sich ein.Unendliche Entspannung.

Durch das Treffen wurden die Überzeugungen aller gefestigt, die Richtung klarer und die Begeisterung nahm zu.Wir haben gemäß den Anforderungen des Treffens hart gearbeitet, um die Erledigung der Arbeitsaufgaben das ganze Jahr über und die Verwirklichung der Arbeitsziele sicherzustellen.