Bericht über die jährliche Managementkonferenz der Zhanzhi Group 2021

Das jährliche Geschäftstreffen 2021 der Zhanzhi Group fand vom 25. bis 28. März im Sanjia Port, Pudong New Area, Shanghai, statt.54 Personen, darunter Gruppenleiter, Geschäftsführer von Tochtergesellschaften und Abteilungsleiter der Zentrale, nahmen an dem Treffen teil.Auf der Tagesordnung dieses Treffens stehen der Geschäftslagebericht 2020 und der Arbeitsplan 2021, die Konzernleitung, der Arbeitsbericht jedes Zweigunternehmens und jedes Verarbeitungsbetriebes, das Seminar zur Integration von Industrie und Handel, die Sonderdiskussion der Feichang-Geschäftsführung, die Themendiskussion zur Förderung der Unternehmensreform, Seminare zum Betrieb der Industrie und andere Inhalte.Die Atmosphäre des Treffens war gut und der Inhalt war detailliert, was allen die Möglichkeit gab, voneinander zu lernen und gewisse Fortschritte zu erzielen.

Abschlussrede des Geschäftsführers Sonne

Das jährliche Geschäftstreffen 2021 der Zhanzhi Group neigt sich dem Ende zu.Ich freue mich sehr zu sehen, dass alle voller Zuversicht und Kampfgeist sind, um neue Ziele zu erreichen.In den letzten Tagen sind die Gedanken, Sichtweisen und Perspektiven aller klarer und tiefer und besser geworden.Jede Innovation und Reform muss Kultur als Grundlage haben, und es ist schwierig, die Schwierigkeiten zu bewältigen, so dass es nicht leicht ist, nachgeahmt und nicht leicht übertroffen zu werden.Das Unternehmen muss der Service-Strategielinie folgen, muss die Servicefähigkeit haben, muss sich fokussieren und professionell sein, um sich weiterzuentwickeln.Management ist eine Taktik, die Maßnahmen und begreifende Wege erfordert, um sie zu erreichen.Basierend auf der Mission und den richtigen Werten werden wir einen neuen Weg eröffnen.Solange das Unternehmen existiert, wird es Reformen geben, und solange die allgemeine Richtung klar ist, wird Reform qualitative Veränderungen bewirken.Öffnen Sie den langfristigen Entwicklungsweg des Unternehmens, vergessen Sie nicht die ursprüngliche Absicht, verwirklichen Sie das Erfolgserlebnis, verwirklichen Sie das Ziel und verwirklichen Sie die gemeinsame Entwicklung des Unternehmens.Halten Sie sich an die Reform, planen Sie, investieren Sie, halten Sie durch und gehen Sie unbeirrt voran!

Während des Treffens kamen alle Teilnehmer zu Pudongs erstem Landschaftspark und nahmen an einer 6 Kilometer langen Wanderung teil, die an großen Ackerflächen und verschiedenen Blumen und Pflanzen vorbeiführte.Alle kehrten in die Umarmung der Natur zurück, gingen spazieren, redeten und kamen in Stimmung.Grenzenlose Entspannung.

Durch das Treffen wurden die Überzeugungen aller gefestigt, die Richtung klarer und der Enthusiasmus größer.Wir haben gemäß den Anforderungen des Treffens hart gearbeitet, um die Erledigung der Arbeitsaufgaben während des ganzen Jahres und die Verwirklichung der Arbeitsziele sicherzustellen.