Jährliche Arbeitsvermittlungskonferenz der Shanghaier Industrie- und Handelskammer 2021

Die jährliche Arbeitseinsatzkonferenz 2021 von Shanghai Industry and Trade fand vom 12. bis 14. März in Wuxi statt. 23 Personen, darunter der Generaldirektor der Gruppe, Sun, die Generaldirektoren von Shanghai Industry and Trade, Cai und Bai, sowie verschiedene Abteilungsleiter und Vorgesetzte, nahmen an der Konferenz teil. Auf der Tagesordnung standen Vorbesprechungen, Arbeitsberichte und Kommentare sowie die Unterzeichnung der Jahresziele. Die Konferenz war inhaltlich sehr ausführlich und die Diskussionsatmosphäre positiv; sie entsprach im Wesentlichen den Erwartungen.

Die Vorkonferenz wird in zwei Ebenen unterteilt, um die Themen „Förderung und Verbesserung der Serviceorientierung der Branche“, „Kosten- und Risikomanagement“ sowie „Kooperationen im Bereich der Produktvermarktung und -verarbeitung“ zu erörtern und so Ideen für die konkrete Weiterentwicklung der späteren Arbeit zu konkretisieren. Ziel ist es, konkrete Maßnahmen zu erarbeiten und bestimmte Konferenzergebnisse zu erzielen.

Im Arbeitsbericht und bei der Unterzeichnung der Jahresziele gehen die Redner auf das Thema ein und bringen substanzielle Inhalte ein, die die pragmatische Arbeitseinstellung und die ergebnisorientierte Entschlossenheit aller widerspiegeln.

Abschließend präsentierte Herr Sun sechs Arbeitsanforderungen, zwei Hinweise und Erwartungen in Bezug auf Betrieb und Management.

Sechs Arbeitsanforderungen:

1. Das Problem der Diskrepanz zwischen Ressourcen und Endgeräten lösen;

2. Die Integration von Industrie und Handel ist ein ewiges Thema, um das Problem der Verarbeitungsungleichheit zu lösen.

3. Ein Risikokontrollsystem einrichten;

4. Steigerung der Stückproduktivität;

5. Die Frage der Stärkung des Aufbaus funktionaler Kapazitäten;

6. Die Teambildung stärken und eine klare Teamkultur formen.

Zwei Hinweise:

1. Entwicklung des Ausgleichssystems;

2. Einen Konsens über die Managementaufgaben erzielen.

Zwei Erwartungen:

1. Das Team muss die richtige Atmosphäre und die Fähigkeit zur Problemlösung besitzen;

2. Das Team muss eine unternehmerische Denkweise haben.

Alle Teilnehmer brachten ihre Zuversicht zum Ausdruck, dass es fertiggestellt wird.

Während des Treffens unternahmen alle eine zehn Kilometer lange Wanderung, lachten dabei unentwegt und verringerten so die Distanz zwischen ihnen. Gleichzeitig wurde ihnen vielleicht bewusst, dass nur Ausdauer es ermöglicht, neue Perspektiven zu entdecken.

2021 steht im Zeichen der Reform und des Wiederaufbaus von Shanghais Industrie und Handel, um ein solides Fundament zu legen. Durch dieses Treffen werden alle Beteiligten gestärkt, die Richtung und der Weg klarer definiert und ihre Begeisterung gesteigert. Wir sind überzeugt, dass wir, solange wir gemeinsam auf dasselbe Ziel hinarbeiten, die Jahresziele sowohl qualitativ als auch quantitativ erreichen werden.

Wir haben dasselbe Ziel, dieselbe Umsetzung und dieselbe Einheit!