Mut zur Veränderung, Aufbau von Aufrichtigkeit

2021 ist für Tianjin Zhanzhi ein Jahr des Wandels.Obwohl es voller Unbekannter ist, sind wir voller Erwartungen.Am 22. August hielt Tianjin Zhanzhi unter der Leitung von Herrn Guo die halbjährliche Geschäftszusammenfassungssitzung 2021 ab.Während des Treffens arbeiteten alle zusammen., Die Atmosphäre ist besser und es wurden gewisse Fortschritte erzielt.

Zunächst analysierte und stellte Herr Guo verschiedene Daten des Unternehmens im ersten Halbjahr vor.Gleichzeitig startete er im ersten Halbjahr die ersten Schritte des Industriebereichs des Unternehmens.Die klare Richtung hat viel im Denken und Handeln verändert.

Unsere Aufgaben im zweiten Halbjahr sind sehr anstrengend.Zu unseren Hauptaufgaben zählen die Ausbildung von Talenten, der Kapazitätsaufbau und die Kapazitätsverbesserung.Die Schaffung einer aufrichtigen Atmosphäre und die Schaffung einer guten Teamatmosphäre sind unsere obersten Prioritäten.Nach der Rede des Geschäftsführers erstellten die Manager und Vorgesetzten der einzelnen Abteilungen abwechselnd Arbeitsberichte.

In der anschließenden Dinner-Session redeten alle frei und diskutierten noch einmal intensiv über den Plan und die Ziele für das zweite Halbjahr und diskutierten viele Optimierungsideen.Das zweite Halbjahr hat begonnen.Wir werden den Wandel annehmen, uns aktiv den Herausforderungen des zweiten Halbjahres stellen und hart daran arbeiten, das Jahresziel zu erreichen!

Dieses Treffen ist ein großartiger Erfahrungsaustausch und eine großartige Diskussion über die Festlegung von Standards.Durch das Treffen wurde die Überzeugung aller gefestigt, die Richtung klarer und die Begeisterung nahm zu.Im zweiten Halbjahr werden wir entsprechend den Anforderungen der Versammlung alles geben.Lassen Sie uns zusammenarbeiten, um neue Standards zu schaffen, neue Meilensteine ​​zu setzen und gemeinsam Brillanz zu schaffen!