Mut zur Veränderung, Aufbau von Aufrichtigkeit

2021 ist für Tianjin Zhanzhi ein Jahr des Wandels.Obwohl es voller Unbekannter ist, sind wir voller Erwartungen.Am 22. August hielt Tianjin Zhanzhi die halbjährliche Geschäftszusammenfassungssitzung 2021 unter der Leitung von Herrn Guo ab.Während des Treffens arbeiteten alle zusammen., Die Atmosphäre ist besser, und einige Fortschritte wurden erzielt.

Zunächst analysierte Herr Guo im ersten Halbjahr verschiedene Daten des Unternehmens und stellte sie vor.Gleichzeitig startete er im ersten Halbjahr die ersten Maßnahmen des Unternehmensbereichs Industrie.Die klare Richtung hat viel im Denken und Handeln verändert.

Unsere Aufgaben in der zweiten Jahreshälfte sind sehr anstrengend.Darunter sind Talenttraining, Kapazitätsaufbau und Kapazitätsverbesserung unsere Hauptaufgaben.Die Schaffung einer aufrichtigen Atmosphäre und die Schaffung einer guten Teamatmosphäre sind unsere obersten Prioritäten.Nach der Rede des Generaldirektors gaben die Manager und Vorgesetzten jeder Abteilung der Reihe nach Arbeitsberichte ab.

In der anschließenden Dinner-Session tauschten sich alle frei aus und diskutierten noch einmal heftig über Plan und Ziele für das zweite Halbjahr und diskutierten viele Optimierungsideen.Das zweite Halbjahr hat begonnen.Wir werden den Wandel annehmen, uns aktiv den Herausforderungen der zweiten Jahreshälfte stellen und hart daran arbeiten, das Jahresziel zu erreichen!

Dieses Treffen ist ein großartiger Erfahrungsaustausch und eine großartige Diskussion über die Etablierung von Standards.Durch das Treffen war die Überzeugung aller gefestigt, die Richtung klarer und die Begeisterung gestiegen.In der zweiten Jahreshälfte werden wir gemäß den Anforderungen des Treffens Vollgas geben.Lassen Sie uns zusammenarbeiten, um neue Standards zu schaffen, neue Meilensteine ​​zu schaffen und gemeinsam Brillanz zu schaffen!