Die Zeit vergeht wie im Flug, Schritte sind still
Im zweiten Halbjahr 2021 öffnet sich ein neuer Vorhang
Neuer Aufbruch, neues Kapitel
Die Zhanzhi Group wird fortgeführt
Streben Sie nach Fortschritten in Sachen Stabilität, Innovation und Entwicklung

Bauen Sie gemeinsam neue Standards auf, eröffnen Sie gemeinsam neue Meilensteine ​​und schaffen Sie gemeinsam Brillanz
Das halbjährliche Geschäftstreffen 2021 der Zhanzhi Group fand vom 6. bis 8. August in den westlichen Vororten von Hongqiao, Shanghai, statt.An der Sitzung nahmen insgesamt 23 Personen teil, darunter Konzernleiter und Geschäftsführer von Tochtergesellschaften.Auf der Tagesordnung des Treffens standen Berichte und Diskussionen zu Geschäftsdaten von Tochtergesellschaften, Management- und Modelldiskussionen zur Ressourcenbeschaffung, die Einführung von Feichang-Plattformmanagementthemen und Standardisierungsarbeiten, die Einführung der Organisationsstruktur und Diskussionen zu vier Hauptmodulplänen.Die Atmosphäre des Treffens war gut und der Inhalt detailliert, was allen die Möglichkeit gab, voneinander zu lernen und gewisse Inspirationen und Gewinne zu erzielen.

General Manager Sun der Gruppe:
Die dreitägige Tagesordnung des Treffens war kompakt und das Thema klar, was die Fortschritte und Höhepunkte bestätigte, die in den in diesem Bericht berichteten Quartalsdaten dargestellt wurden.Obwohl das Wachstum des Terminalanteils im ersten Halbjahr dieses Jahres nicht den Erwartungen entsprach, ist die Gesamtzahl der Terminals dennoch bis zu einem gewissen Grad gestiegen.Durch das Recherchieren von Daten können wir unsere eigenen Vor- und Nachteile bewerten und Fortschritte objektiver und sorgfältiger machen. Wir sind davon überzeugt, dass das Recherchieren von Daten auch die Geschäftsentwicklung leiten wird.Die Leitlinien und die schrittweise Etablierung innovativer Maßnahmen im Laufe der Jahre, einschließlich der Schwerpunktsetzung auf funktionale Abteilungen, professionelles Sortenmanagement, Branchensegmentierung sowie internes gegenseitiges Lernen und Referenzen zur Wertschöpfung, werden sich in Zukunft schrittweise widerspiegeln.Was mir Trost und Zuversicht gibt, ist, dass sich unser Denken, unsere Richtung und unsere Taktiken allmählich annähern.Die Bewertung von uns von außen ist sehr hoch, aber wir sind tatsächlich nicht so gut wie die externe Bewertung und wir müssen weiter hart arbeiten.Wir müssen uns schrittweise dem annähern, was andere über uns denken, und Vertrauen in die zukünftige Entwicklung haben.
Vorsitzender Chen der Gruppe:
Das dreitägige Treffen war voller Informationen, die auch das Vertrauen der Gruppe in die zukünftige Entwicklung stärkten.Zunächst einmal bestätigen wir voll und ganz die Bemühungen und Erfolge aller.Unter der Führung von Herrn Sun überwand die Gruppe Schwierigkeiten und erzielte Rekordumsätze und -gewinne.Es beweist einmal mehr, dass sich die technische Qualität der Mitarbeiter der Gruppe bewähren kann.Sie bestätigten und unterstützten außerdem voll und ganz die Fortschritte bei der Standardisierung des Gruppenmanagements, der Reproduzierbarkeit des Marketingmodells von Fujian, der Professionalisierung der Führungsausbildung für Personal und Verwaltung, der Digitalisierung der Finanzanalyse und der Modernisierung des Geschäfts von Feichang.Zugleich Hoffnung und Zuversicht in den Start der Standardarbeit, die der Konzern derzeit vorantreibt.Die Einleitung von Standardisierungsarbeiten wird uns helfen, höher und stärker zu werden, wenn sie wissenschaftlich eingeführt und präzise umgesetzt werden können, und wird einen unschätzbaren Effekt auf die Erweiterung unseres Geschäftsumfangs und die Verbesserung unseres Managementniveaus haben.
2021 ist das erste Jahr des „14. Fünfjahresplans“ und ein historisches Jahr für die Entwicklung der Gruppe.Mit der Ausweitung des Geschäftsumfangs muss die Gruppe Vorkehrungen treffen und den Trend nutzen.Ich hoffe, dass jeder der nationalen Politik Aufmerksamkeit schenkt, sowohl der Entwicklungsbereitschaft als auch dem Krisenbewusstsein, und sich an die Richtung der nationalen Entwicklung anpasst.Unter der Führung der günstigen Politik des Landes müssen eine intensive Kultivierung und eine bodenständige Entwicklung der Unternehmen durchgeführt werden.

In Zukunft müssen wir unsere Talente zeigen, und wir werden unser pragmatisches Entwicklungskonzept stärken und gleichzeitig unsere Fähigkeit verbessern, auf Krisen zu reagieren, herausragende Beiträge zur Verwirklichung der großen Ziele des Unternehmens zu leisten und weiterhin eine zu schreiben neues Kapitel in der Entwicklung von Zhanzhi.

Während des Treffens besichtigten alle Teilnehmer die wunderschöne Landschaft von Shanghai Pujiang.Alle wehten eine kühle Brise auf der Huangpu-Fluss-Yacht, unterhielten sich über die Arbeit und fühlten sich entspannt.
Dieses Treffen war ein großer Austausch von Gruppenerfahrungen und eine große Diskussion über die Festlegung von Standards.Durch das Treffen wurden die Überzeugungen aller gefestigt, die Richtung klarer und die Begeisterung nahm zu.In der zweiten Jahreshälfte werden wir entsprechend den Anforderungen des Treffens hart arbeiten.Lassen Sie uns zusammenarbeiten, um neue Standards zu schaffen, neue Meilensteine ​​zu setzen und gemeinsam Brillanz zu schaffen!